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服務于“雙轉移”和“綠色崛起”戰略的梅州人才招聘網

2012-11-08 00:45:41 來源: 作者:中國貨代網 【 】 瀏覽:6572次 評論:0

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   梅州市要建設開放梅州、工業梅州、生態梅州、文化梅州,實施“雙轉移”戰略和“綠色崛起”戰略,走科學發展之路,人力資源開發與信息交互是關鍵。對比國際經驗,梅州大體處于工業化的起步階段,尚未跨入工業化中期階段的門檻,如何實現經濟形態的轉變面臨重大的戰略選擇。其中,產值結構與就業結構的反差,大量剩余勞動力的存在,一方面表明轉移就業的任務十分艱巨,另一方面也表明人力資源的開發潛力巨大。

   廣東省“雙轉移”戰略的實施,為梅州提供了良好機遇。勞動力就業能力的提高與轉移,既有利于“總量”水平的提高,也有利于“人均”水平的改善。必須進一步大力發展職業教育,將梅州的“人口大市”與“勞動力大市”轉換為“能力大市”、“技能大市”、“素質大市”與“就業大市”。通過打造特色化、專業化、技能化與規?;摹爸耙到逃亍?,從而“立足梅州、服務全省、示范全國”,使梅州成為勞動力培訓與轉移就業的示范市。

    梅州市的人口和勞動力資源主要分布在農村和農業,農村勞動力資源的開發和轉移任務相當繁重。勞動力資源開發與就業的一個典型現實特點就是“一大一小”,即勞動力總量大,技能人才少。 梅州市未來5年的勞動力資源總量供給與需求的預測數據看,不論是按照需求的高方案、中方案還是低方案,需求總量都遠小于勞動力供給量。其中,農業勞動力的供給遠大于實際需求。


    按照市委、市政府關于實施人才強市戰略的決定和關于加快綠色的經濟崛起的若干意見的要求,搭建梅州招聘網www.mzrcw.com)服務平臺,以產業發展為線索,以多層次人力資源供求信息有效配對為導向,以服務產業企業為重點,通過信息化技術創新、服務和運營機制創新推進產業轉型、就業配置轉型,促進人力資源開發、有序轉移和就業,為梅州實施以上戰略提供強有力且可持續的人力資源支撐。

    多年來梅州人才網設計了適應山區三線城市特點,力求讓梅州企業招聘多快好省為目的的網上梅州招聘在線模式, 充分發揮了互聯網的快速、便捷、高效、資源共享的優勢,是梅州最新企業招聘人才的最佳渠道和載體,網站每天有大量梅州最新招聘信息發布。

    截止2011年,梅州人才網 www.mzrcw.com已擁有超過8萬份求職簡歷;平均每天新增有效簡歷超過60份。常年在本網招聘的梅州企業比例占90%以上。累計服務企業3400多家次,其中不乏上市公司、省市重點企業。不完全統計歷年來累計為9萬人次找到合適的工作,推動了個人求職就業,帶動了區域勞動力合理配置,為促進梅州綠色的經濟崛起創造了一定的社會效益。

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Tags:梅州人才 梅州人才招聘網 責任編輯:admin
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